הדרכה מקצועית למאמנים
"הדרכה מקצועית (supervision) היא המקום בא פרופסיות חיות נושמות ולומדות…"(Hawkins and Shohet).
הדרכה מקצועית (supervision) מקובלת מאד ברבים מ'מקצועות האנשים' כגון: פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, סיעוד, פסיכותרפיה וייעוץ.
הדרכה מקצועית מוגדרת כמקום בו יכול המאמן המודרך לפגוש מאמן מנוסה כדי לתמוך בהתפתחותו המקצועית ובפרקטיקה שלו כמאמן.
ההדרכה היא מרחב מוגן ודיסקרטי שבן יכול המודרך לחקור את עבודתו, את רגשותיו ומחשבותיו ולגלות התנהגויות לא מודעות או הטיות העומדות בדרכו להיות אפקטיבי במקסימום עבור לקוחותיו.
בתהליך ההדרכה, המאמן נעזר במדריך כדי להתבונן על האימון בפרספקטיבה ולהבין טוב יותר הן את מערכת הלקוח והן את עצמו כחלק ממערכת מאמן- לקוח ועל ידי כך לשכלל את מיומנותו כמאמן.
ההדרכה המקצועית מאפשרת למאמן המודרך מקום להתפתחות מקצועית מתמדת. מטרת ההדרכה היא לתמוך בהתפתחותו המקצועית והאישית של המאמן וברווחתו. תוצר נוסף של ההדרכה הוא שלקוחות המאמן המודרך גם נתמכים בעקיפין וזוכים לחוויית האימון במיטבה.
מאמנים העוסקים בהדרכה מקצועית הם לרוב מאמנים מנוסים שיכולים לספק חניכה והכוונה כחלק מתהליך ההדרכה.
מה נותנת הדרכה מקצועית?
- לזהות את החזקות והיכולות שלך כמאמן.
- להבין טוב יותר את אישיותם, מניעיהם וה'פסיכולוגיה' של הלקוחות שלך.
- להיות ער לתהליכים לא מודעים ו'נקודות עיוורון' באימון.
- להיות מודע יותר לדינמיקה של יחסי מאמן- מאומן.
- למצוא דרכים חלופיות במקרה של 'מבוי סתום' באימון.
- באימון מנהלים – להתנהל בסביבה ארגונית ולהבין טוב יותר את המתאמנים וההקשר הארגוני בו הם פועלים.
- בהכוונה סביב סוגיות 'אתיות'.
- ללמוד לפתח 'הכוונה פנימית' שתאפשר לך לשפר את עבודתך כמאמן.
- בהתנהלות כלכלית נכונה מול לקוחותיך.
למי מתאימה ההדרכה?
ההדרכה אצלי מתאימה למאמנים שסיימו את לימודיהם, לפסיכולוגים ויועצים ארגוניים המעוניינים לקחת את עבודתם לשלב הבא.
ההדרכה אצלי
אני מביאה להדרכה ניסיון רב שנים בהדרכת והכשרת אנשי מקצוע בתחום האימון, הייעוץ הארגוני ומשאבי אנוש.
כפסיכולוגית, מאמנת ויועצת ארגונית יש לי הכרות עם מגוון שיטות וגישות בתחומי האימון והייעוץ
משך ההדרכה
ההדרכה המקצועית יכולה לנוע מתהליך של פגישות תקופתיות קבועות, דרך מספר מפגשים שנקבע מראש ועד למפגש התייעצות יחיד סביב סוגיה ספציפית.